Buscamos incorporar un/a Becario/a de Payroll y Operaciones para dar soporte al área de Operaciones y Administración de Personal. La persona seleccionada colaborará en tareas relacionadas con nómina, administración y soporte operativo, participando en procesos clave y adquiriendo una visión práctica del funcionamiento interno de la compañía.
Es una excelente oportunidad para desarrollarse en un entorno profesional, estructurado y dinámico, con exposición real a procesos de payroll y operaciones.
Soporte en Payroll (Nómina)
Apoyo en el proceso mensual de nómina, recopilando, validando y preparando la información necesaria.
Asistencia en la introducción y actualización de datos relacionados con salarios, bonus, ausencias y movimientos de personal.
Colaboración en la gestión de consultas básicas de empleados relacionadas con nómina, escalando los casos más complejos cuando sea necesario.
Soporte en los procesos de onboarding y offboarding desde la perspectiva de nómina.
Mantenimiento de registros y documentación de payroll de forma ordenada y actualizada.
Apoyo en la elaboración de reportes de nómina y conciliaciones básicas.
Soporte Operativo y Administrativo
Soporte administrativo general al equipo de Operaciones.
Gestión y mantenimiento de documentación, archivos y registros internos.
Apoyo en la gestión de datos en bases de datos y herramientas internas.
Organización de documentación, control de versiones y cumplimiento de criterios de confidencialidad.
Colaboración en la documentación de procesos y seguimiento de tareas operativas.
Apoyo puntual a otros equipos con tareas administrativas y operativas cuando sea necesario.
Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas.
0–2 años de experiencia en payroll, administración de RRHH, operaciones o funciones similares (no imprescindible experiencia previa).
Alta capacidad organizativa y atención al detalle.
Comodidad trabajando con información confidencial y sensible.
Buen manejo de Excel y/o Google Sheets.
Capacidad para gestionar tareas repetitivas con precisión y constancia.
Actitud proactiva, ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.
Buenas habilidades de comunicación.
